Online le graduatorie provvisorie degli avvisi “Incentivi per l’assunzione di soggetti svantaggiati” e “Welfare aziendale”, finanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus. L’assessore Magnacca: “Investiamo nelle persone, nel lavoro e nel benessere. L’Abruzzo non lascia indietro nessuno”
PESCARA – Sono state pubblicate sul portale ufficiale della Regione Abruzzo (coesione.regione.abruzzo.it) le prime graduatorie provvisorie relative ai bandi “Incentivi per l’assunzione di soggetti svantaggiati” e “Welfare aziendale”, entrambi inseriti nella programmazione del Fondo Sociale Europeo Plus.
“Con il primo avviso, Incentivi per l’assunzione di soggetti svantaggiati – spiega l’assessore alle Attività produttive Tiziana Magnacca – abbiamo voluto destinare 1 milione di euro per sostenere l’occupazione, con particolare attenzione a specifici target, quali i disoccupati e le disoccupate in situazione di svantaggio e/o con disabilità con forte rischio di esclusione dal mercato del lavoro”.
Il bando prevede contributi a fondo perduto per tirocini extracurriculari della durata da 6 a 12 mesi, assunzioni a tempo determinato per almeno un anno e contratti a tempo indeterminato. Un intervento che mira a favorire l’inserimento lavorativo stabile e qualificato, in un contesto economico ancora segnato da disuguaglianze e precarietà.
Ma l’impegno della Regione non si ferma qui. “L’attenzione per gli uomini e le donne e per la ricerca di quell’indispensabile equilibrio tra attività professionale e vita familiare – continua Magnacca – ci ha portati anche ad investire risorse per 4 milioni di euro attraverso il bando sul welfare aziendale, che incentiva l’adozione di misure di conciliazione dei tempi vita-lavoro”.
Il secondo avviso si rivolge a una platea ampia: grandi e piccole imprese, enti no profit, cooperative, associazioni datoriali e liberi professionisti. L’obiettivo è promuovere modelli organizzativi più sostenibili, capaci di migliorare il benessere dei lavoratori e la produttività aziendale.
“Con la promozione di questi due bandi – conclude l’assessore – la Regione Abruzzo conferma il suo impegno concreto nel costruire un territorio più equo e inclusivo. Investiamo nelle persone, nel lavoro e nel benessere, perché crediamo in una comunità che non lascia indietro nessuno”.
Entrambi gli avvisi pubblici resteranno aperti per consentire a chi non figura nelle graduatorie provvisorie di ripresentare la propria candidatura. Le domande per gli incentivi all’assunzione potranno essere inviate fino al 30 novembre 2025, mentre per il bando sul welfare aziendale la scadenza è fissata al 18 dicembre 2026.
Tutte le informazioni e gli aggiornamenti sono disponibili sul sito ufficiale: coesione.regione.abruzzo.it.
